In openbare vergadering
01 | Personeelszaken - Vaststelling personeelsformatie - Goedkeuring |
De OCMW-raad,
Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, en latere wijzigingen;
Overwegende dat de personeelsformatie een kader is dat de opsommingen van het aantal en de soorten betrekkingen voor een lokaal bestuur bevat en de personele middelen vaststelt voor de uitvoering van het beleid dat is uitgetekend;
Gelet op de beslissing van de OCMW-raad van 20 februari 2020 houdende de vaststelling van de personeelsformatie;
Overwegend dat de functie van "deskundige communicatie (B1-B3, 1 VTE)" is voorzien in plaats van de functie "administratief medewerker communicatie (C1-C3, 0,5 VTE)";
Overwegende dat de functie "administratief medewerker mobiliteit (C1-C3, 1 VTE)" is voorzien in plaats van de functie "deskundige mobiliteit (B1-B3, 1 VTE)";
Overwegende dat de functie van "buschauffeur (D1-D3, 0,5 VTE)" is voorzien en de functie "technisch assistent D1-D3, 1 VTE) als uitdovend is gezet;
Overwegende dat de overige wijzigingen vormelijke aanpassingen betreffen;
Overwegende dat het voorstel van personeelsformatie werd goedgekeurd door het college van burgemeester en schepenen in zitting van 16 februari 2021;
Overwegende dat het voorstel van personeelsformatie werd goedgekeurd door het vast bureau in zitting van 16 maart 2021;
Overwegende dat het voorstel van personeelsformatie ter advies werd voorgelegd aan de representatieve vakorganisaties op 8 maart 2021;
Gelet op het meerjarenplan 2020-2025;
Besluit,
Na beraadslaging en met unanimiteit;
Art. 1 - De gezamenlijke personeelsformatie van gemeente en OCMW zoals opgenomen in bijlage vast te stellen.
02 | Personeelszaken - Toetreding tot de collectieve hospitalisatieverzekering van de Federale Pensioendienst - Gemeenschappelijke Sociale Dienst - Goedkeuring |
De OCMW-raad,
Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, en latere wijzigingen;
Gezien de wet van 18 maart 2016 tot overname van in het bijzonder de Gemeenschappelijke Sociale Dienst (GSD) van de dienst voor de bijzondere socialezekerheidsstelsels, door de federale pensioendienst (FPD);-
Gelet op de omzendbrief BA 2000/14 van 22.12.2000 van de Vlaamse minister van Binnenlandse Aangelegenheden betreffende de verplichte toekenning van een hospitalisatieverzekering aan het personeel van de lokale besturen;
Gelet op het sectoraal akkoord 1999-2001 voor het personeel van de lokale overheden van de Vlaamse Gemeenschap, meegedeeld bij omzendbrief nummer BA 2001-03 van 27.04.2001;
Gelet op het feit dat de FPD, in naam van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten, een offerteaanvraag conform de wet op de overheidsopdrachten zal organiseren;
Gelet op de ontwerpbeslissing van het vast bureau van 9 maart 2021 om toe te treden tot de collectieve verzekering van de FPD;
Gelet op het protocol van akkoord van het overlegcomité dd. 8 maart 2021;
Besluit,
Na beraadslaging en met unanimiteit;
Art. 1 - OCMW Hoeselt toe te laten treden tot de collectieve verzekering "verzorgingskosten bij hospitalisatie of ernstige ziekte" die de FDP heeft afgesloten.
Art. 2 - Hiertoe vult het bestuur het aansluitingsformulier in.
Art. 3 - De toetreding tot de voornoemde verzekering houdt voor het aangesloten bestuur de verbintenis in, de bijzondere en algemene bepalingen, in acht te nemen.
Art. 4 - Een exemplaar van dit raadsbesluit wordt aan de FPD overgemaakt.
03 | Secretariaat (OCMW) - Notulen en zittingsverslag OCMW-raad van 25 februari 2021 - Goedkeuring |
De OCMW-raad,
Overwegende dat conform artikel 74 en artikel 32 van het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering steeds samen met de agenda van de OCMW-raad ten minste acht dagen voor de dag van de vergadering ter beschikking gesteld worden aan de OCMW-raadsleden;
Overwegende dat ieder raadslid het recht heeft opmerkingen te maken over de redactie van de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering;
Gelet op het ontwerp van de notulen en het zittingsverslag van de OCMW-raadszitting van 25 februari 2021 in bijlage;
Overwegende dat ter zake geen op- of aanmerkingen geformuleerd werden;
Gelet op de wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motivering van de bestuurshandelingen;
Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, inzonderheid het artikel 74 en artikel 32 betreffende de notulen en het zittingsverslag van de OCMW-raad;
Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, inzonderheid de artikelen 77 en 78 betreffende de bevoegdheden van de OCMW-raad;
Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, inzonderheid de artikelen 326 tot en met 334 betreffende het bestuurlijk toezicht;
Gelet op het Bestuursdecreet van 7 december 2018;
Besluit,
Na beraadslaging en met unanimiteit;
Art. 1 - De notulen en het zittingsverslag van de OCMW-raad van 25 februari 2021 goed te keuren en namens de OCMW-raad ter ondertekening voor te leggen aan de voorzitter en de algemeen directeur.
Jasper Goffin Yves Croux Christiaan Hex Alfons Capiot Liesbeth Werelds Michel Vanroy Mieke Claesen Stanny Crommen Eddy Vandecaetsbeek Linda Verjans Johan Schoefs Geert Rouffa Wendy Bollen Serge Voncken Werner Raskin Bert Vertessen Jordi Boulet Wim Hellinx Heidi Berx Carine Moors Marc Bamps Jasper Goffin Yves Croux Christiaan Hex Alfons Capiot Liesbeth Werelds Michel Vanroy Mieke Claesen Stanny Crommen Eddy Vandecaetsbeek Linda Verjans Johan Schoefs Wendy Bollen Serge Voncken Werner Raskin Bert Vertessen Jordi Boulet Wim Hellinx Heidi Berx Carine Moors Marc Bamps Marc Bamps Carine Moors Alfons Capiot Serge Voncken Christiaan Hex Mieke Claesen Jasper Goffin Eddy Vandecaetsbeek Liesbeth Werelds Werner Raskin Heidi Berx Johan Schoefs Linda Verjans Jordi Boulet Bert Vertessen Wim Hellinx Yves Croux Michel Vanroy Wendy Bollen Stanny Crommen aantal voorstanders: 8 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 12 Verworpen
Bijkomende punten:
| |
04 | Secretariaat (OCMW) - Werkgroep mantelzorgpremie - Goedkeuring |
Raadslid Mieke Claesen heeft in toepassing van artikel 19 en 74 van het decreet lokaal bestuur van de mogelijkheid gebruik gemaakt om namens de fractie Best Groen een punt toe te voegen aan de agenda van de OCMW-raad van donderdag 25 maart 2021. Meer bepaald wenst zij het volgende punt behandeld te zien:
Mantelzorgpremie werkgroep
75% van de Vlaamse gemeenten kent een mantelzorgpremie toe.
In Limburg was dit in 2017 73% (32 gemeenten), ondertussen hebben verschillende gemeenten die er in 2017 geen hadden opnieuw een premie ingevoerd (bv. Bilzen en Beringen) en hebben andere gemeenten de voorwaarden versoepeld en/of de bedragen verhoogd (Bilzen, Riemst).
Ook in Hoeselt ontfermen vele bewoners zich dagelijks over familieleden, vrienden of buren die in meer of mindere mate zorg nodig hebben. Ze leveren daarmee een essentiële bijdrage aan een warme samenleving. Als teken van waardering en aanmoediging vraagt Samana dat de lokale besturen een mantelzorgpremie toekennen en op die manier het belang dat ze hechten aan mantelzorg onderstrepen.
Sinds de corona-epidemie heeft de mantelzorger het nog moeilijker gekregen. De mantelzorger is nu al maanden het enige of één van de twee knuffelcontacten die een zorgbehoevende maar mag hebben, en er komt dus veel meer last op de schouders van de mantelzorger. En in deze pandemie is er eerder weinig aandacht voor de mantelzorger, weinig waardering.
Veel mantelzorgers hebben ook hun ouders of grootouders terug gehaald uit het rusthuis, of durven hen nu niet naar het rusthuis brengen gezien de coronapandemie maar niet onder controle komt
Daarom stel ik voor dat er in Hoeselt een werkgroep wordt opgericht die binnen de 6 maanden (en liefst nog voor het verlof- of tegen eind augustus) onderzoekt of een mantelzorgpremie in Hoeselt kan en nodig is en zo ja een voorstel uitwerkt.
Ik stel voor dat er in die werkgroep naast de schepen Berx, OCMW Directeur Nele Penders, personeelslid OCMW, financiële dienst, ook geïnteresseerde ocmw raadleden van alle fracties in zetelen, evenals afgevaardigden van Samana, en mantelzorgers en/of afgevaardigden van seniorenadviesraad, raad voor personen met een handicap.
Best-Groen vraagt om binnen het OCMW-Hoeselt een werkgroep mantelzorgpremie op te richten, bestaande uit schepen, ocmw raadsleden van alle fracties, personeel, maar ook afgevaardigden van Samana,adviesgroepen en mantelzorgers. Deze werkgroep zal onderzoeken of een mantelzorgpremie in Hoeselt kan en nodig is en ten laatste tegen de ocmw-raad van augustus 2021 een beslissing en voorstel ter goedkeuring voorleggen.
Raadslid Mieke Claesen licht het agendapunt toe.
Schepen Heidi Berx geeft aan dat dit onderwerp al eerder werd besproken. Zij antwoordt dat de mantelzorgpremie door de OCMW-raad werd afgeschaft met ingang van 1 januari 2014. Schepen Heidi Berx wil zeker eens opnieuw bekijken waarom deze premie werd afgeschaft, hoeveel mensen op dat ogenblik de premie ontvingen, wat de voorwaarden waren, enz. Ze wil in de loop van de volgende maanden ook onderzoeken of het al dan niet opportuun is om dit terug in te voeren en of dit budgettair mogelijk is. Ze zal hiervoor uiteraard beroep doen op de diensten van het OCMW Hoeselt. Het diensthoofd Sociale Dienst en de maatschappelijk assistenten zijn het best geplaatst om dit in kaart te brengen. Als dat gebeurd is, zal schepen Heidi Berx terugkoppelen aan de raadsleden.
Raadslid Mieke Claesen vraagt wanneer ze die terugkoppeling kan verwachten en vraagt zich af waarom de raadsleden en de vertegenwoordigers van Samana daar ook niet in betrokken kunnen worden.
Schepen Heidi Berx meent dat in een werkgroep te veel mensen zouden zitten. Als er tot 10 of 15 personen betrokken worden waar kom je dan uit? Dat gaat niet.
Raadslid Mieke Claesen geeft aan dat ze het niet heeft over 10 of 15 personen. Ze denkt aan hooguit 6 of 7 mensen. Deze hoeven bovendien niet heel vaak samen te komen. Dat kan ook online of via mail.
Schepen Heidi Berx benadrukt dat zij er alles aan zal doen om het in goede banen te leiden. Een werkgroep vindt zij op dit moment echter niet nodig.
Burgemeester Werner Raskin vult aan dat er rekening gehouden moet worden met het feit dat dergelijke dossiers bespreken in zo'n werkgroep problemen kan geven qua privacy. Dit zijn dossiers die de maatschappelijk assistenten het best en ook zo veilig mogelijk in kaart kunnen brengen. En daarna kunnen de bevindingen uitgelegd worden aan een werkgroep. Zoals alle andere sociale zaken hoort dit thuis in het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst van het OCMW Hoeselt. Deze mensen zijn daar in onderlegd en weten waar ze het over hebben. Het zal onderzocht worden.
Raadslid Mieke Claesen benadrukt dat ze het niet heeft over concrete individuele dossiers. Ze heeft het over het uitwerken van een regeling of een voorstel inzake een mantelzorgpremie. En dat is wel degelijk een taak van de OCMW-raad en het vast bureau. Ofwel zegt het bestuur dat het geen mantelzorgpremie wil toekennen in Hoeselt ofwel zegt men dat men daar wel een voorstel rond wil uitwerken. En ze vindt het jammer dat raadsleden - zoals zijzelf - die daar op een constructieve manier aan willen meewerken aan de kant worden geschoven. Zoals zo vaak wordt ook dit op de lange baan geschoven. Raadslid Mieke Claesen heeft 10 maanden geleden gevraagd om dit te onderzoeken, maar tot hiertoe heeft niemand daar iets mee gedaan. En nu geeft zij aan dat zij vraagt om een werkgroep op te richten en daar zelf actief in te participeren. Dit heeft niets te maken met privacy of met individuele dossiers, maar met het uitwerken van een voorstel.
Burgemeester Werner Raskin wijst erop dat het OCMW Hoeselt een sociaal comité heeft waarin alle politieke partijen zijn afgevaardigd en dat dit onderwerp daar perfect kan besproken worden.
Raadslid Eddy Vandecaetsbeek hoort de laatste tijd vaak spreken over participatie. Dit is weer een kans om anderen laten te participeren en hun mee te laten onderzoeken of dingen kunnen of niet kunnen. Hij vindt dat participatie in de bredere zin bekeken moet worden.
Het voorstel van raadslid Mieke Claesen om binnen het OCMW Hoeselt een werkgroep mantelzorgpremie op te richten bestaande uit de schepen, uit ocmw-raadsleden van alle fracties, uit personeel en uit afgevaardigden van Samana, adviesgroepen en mantelzorgers die zal onderzoeken of een mantelzorgpremie in Hoeselt kan en nodig is en om ten laatste tegen de OCMW-raad van augustus 2021 een beslissing en voorstel ter goedkeuring voor te leggen wordt niet goedgekeurd met 8 stemmen voor (Fons Capiot, Serge Voncken, Carine Moors, Christiaan Hex, Mieke Claesen, Marc Bamps, Eddy Vandecaetsbeek en Jasper Goffin), 12 stemmen tegen (Jordi Boulet, Werner Raskin, Bert Vertessen, Yves Croux, Johan Schoefs, Heidi Berx, Linda Verjans, Michel Vanroy, Wim Hellinx, Wendy Bollen, Liesbeth Werelds en Stanny Crommen) en 0 onthoudingen.