In openbare vergadering

De OCMW-raad,

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 27 december 2017;

Gelet op de overeenkomst tussen het OCMW van Hoeselt en RIMO Limburg (Depot Margo) voor de periode van 01.01.2018 tot en met 31.12.2020, goedgekeurd door de OCMW raad op 04.10.2017;

Gelet op de verlenging van de overeenkomst tussen het OCMW van Hoeselt en RIMO Limburg (Depot Margo) voor de periode van 01.01.2021 tot en met 31.12.2021, goedgekeurd door de OCMW raad op 21.12.2020;

Overwegende dat het OCMW Hoeselt t.e.m. 31.12.2021 een samenwerkingsovereenkomst had met RIMO Limburg aangaande het project Depot Margo, doch de projectwerking werd inmiddels omgevormd tot een zelfstandige entiteit. Op 21 mei 2021 werd de vzw Depot Margo opgericht met SAAMO Limburg, Vincentius Limburg en Bewel als stichtende partners;

Overwegende dat Depot Margo een sociaal distributieplatform is dat een aantal basisproducten (o.a. verse groenten en hardfruit) verzamelt en zo goedkoop mogelijk ter beschikking stelt van (voedsel)hulporganisaties die kwetsbare doelgroepen en mensen in armoede ondersteunen. Depot Margo is uitgebouwd door RIMO Limburg in opdracht van het SALK met middelen van de Vlaamse overheid en de provincie Limburg;

Overwegende dat Depot Margo garandeert dat het lokaal bestuur - via Sint-Vincentius Hoeselt - een afgesproken hoeveelheid groenten en fruit kan afhalen. Daarnaast kan Sint-Vincentius Hoeselt ook andere voeding, luiers, onderhouds- en verzorgingsproducten verkrijgen bij Depot Margo in functie van de beschikbare voorraad. Sint-Vincentius Hoeselt organiseert 1x per maand een voedselbedeling en bereikt daarbij gemiddeld 49 gezinnen zijnde 95 personen;

Gezien de kostprijs voor deze overeenkomst behouden blijft:

- een abonnementsbijdrage van 0,15 EUR per inwoner;

- een bijdrage per kilogram groenten en fruit van 0,10 EUR, afgehaald in het voorgaande jaar;

Besluit,

Na beraadslaging en met unanimiteit;
 

Art. 1 - De samenwerkingsovereenkomst tussen Depot Margo vzw en het OCMW Hoeselt unaniem goed te keuren en dit voor de periode van 01.01.2022 tot en met 31.12.2025.

Art. 2 - De burgemeester en de algemeen directeur worden gemachtigd deze overeenkomst te ondertekenen.

Art. 3 – Een ondertekend exemplaar van de samenwerkingsovereenkomst wordt aan Depot Margo vzw overgemaakt.

De OCMW-raad,

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, en latere wijzigingen;

Gelet op het feit dat op 4 juli 2018 de OCMW-raad een investeringssubsidie t.b.v. 240.000 EUR voor vzw Het Werm Huis goedkeurde. De toelage werd aangewend ter financiering van de verbouwingswerken van de parochiezaal gelegen te Hoeselt (Werm), Bovenstraat 31. Vzw Het Werm Huis garandeerde ter compensatie dat er een erfpachtovereenkomst zou afgesloten worden tussen het OCMW Hoeselt, vzw Het Werm Huis en Parochiale Werken van het Dekenaat Bilzen, inmiddels vzw Parochiale Werken & Instellingen van het Bisdom Hasselt;

Overwegende dat de Parochiale Werken & Instellingen van het Bisdom Hasselt, zijnde de erfpachtgever, aan de erfpachters, zijnde het OCMW Hoeselt en vzw Het Werm Huis, een erfpacht m.b.t. de feestzaal en twee percelen weiland verleent;

Overwegende dat tussen de beide erfpachters, zijnde het OCMW Hoeselt en vzw Het Werm Huis, bijkomend een onderhandse overeenkomst wordt afgesloten bevattende onderlinge afspraken inzake het beheer en de uitbating van een buitenschoolse kinderopvang en de feestzaal. Er werd eveneens in opgenomen dat het OCMW Hoeselt een vergoeding van 200,00 EUR per maand aan vzw Het Werm Huis dient te betalen. Deze vergoeding dekt de gebruiks- en energiekosten. De vergoeding kan in onderling overleg tussen vzw Het Werm Huis en het OCMW Hoeselt aangepast worden. Er zal geen automatische indexatie toegepast worden;

Overwegende dat deze onderhandse overeenkomst gehecht wordt aan de erfpachtakte;

Overwegende dat de erfpachtakte en onderhandse overeenkomst opgesteld werden door notaris M. Knapen. De aktekosten betreffende de erfpacht t.b.v. 1.569,60 EUR worden gedragen door het OCMW Hoeselt;

Overwegende dat de erfpachtakte wordt aangegaan voor een periode van 50 jaar die ingaat op 01.01.2020;

Overwegende dat de vergoeding wordt vastgesteld op 1,00 EUR/jaar, te betalen door vzw Het Werm Huis;

Gelet op bijgevoegd bodemattest;

Gelet op bijgevoegd kadastraal plan;

Gelet op bijgevoegd ontwerp erfpachtovereenkomst;

Besluit,

Na beraadslaging en met unanimiteit;
 

Art. 1 - De vestiging van het erfpachtrecht betreffende de feestzaal, gelegen aan de Bovenstraat 31+, kadastraal gekend als sectie A nummer 0251GP0000 met een oppervlakte van 14a53ca, en 2 percelen weilanden, gelegen "Het Wermerveld", kadastraal gekend  als sectie A deel van nummer 0274AP0000 met gereserveerd perceelidentificatienummer 0682AP0000 met een oppervlakte van 16a41ca en kadastraal gekend als sectie A deel van nummer 0275AP0000 met gereserveerd perceelidentificatienummer 0682DP0000 met een oppervlakte van 04a83ca goed te keuren.

Art. 2 - Parochiale Werken en Instellingen van het Bisdom Hasselt, zijnde de erfpachtgever, verleent aan de erfpachters, zijnde het OCMW van Hoeselt en vzw Het Werm Huis, een erfpacht m.b.t. de bovenvermelde feestzaal en twee percelen weiland.

Art. 3 – De bijgevoegde ontwerp erfpachtakte wordt goedgekeurd en gaat in op 01.01.2020 voor een periode van 50 jaar.

Art. 4 - De jaarlijkse vergoeding wordt vastgesteld op 1,00 EUR en zal betaald worden door vzw Het Werm Huis.

Art. 5 - De onderhandse overeenkomst tussen de beide erfpachters, zijnde het OCMW van Hoeselt en vzw Het Werm Huis, bevattende onderlinge afspraken inzake het beheer en de uitbating van een buitenschoolse kinderopvang en het gemeenschapscentrum, wordt goedgekeurd.

Art. 6 - Het OCMW van Hoeselt zal een vergoeding van 200,00 EUR per maand aan vzw Het Werm Huis betalen. Deze vergoeding dekt de gebruiks– en energiekosten.

Art. 7 - De vestiging geschiedt voor reden ten algemenen nutte (continuïteit m.b.t. de huisvesting van de buitenschoolse kinderopvang en behoud ontmoetingsplaats voor de gemeenschap).

Art. 8 - Het vast bureau is belast met de verdere uitvoering van dit besluit. De voorzitter van de OCMW-raad en de algemeen directeur worden gemachtigd, samen met de financieel beheerder, de akte, te verlijden voor Notaris Mia Knapen, Koning Albertlaan 91, 3620 Lanaken, namens en voor de gemeente Hoeselt te ondertekenen.

De OCMW-raad,

Overwegende dat conform artikel 74 en artikel 32 van het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering steeds samen met de agenda van de OCMW-raad ten minste acht dagen voor de dag van de vergadering ter beschikking gesteld worden aan de OCMW-raadsleden;

Overwegende dat ieder raadslid het recht heeft opmerkingen te maken over de redactie van de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering;

Gelet op het ontwerp van de notulen en het zittingsverslag van de OCMW-raadszitting van 24 februari 2022 in bijlage;

Overwegende dat ter zake geen op- of aanmerkingen geformuleerd werden;

Gelet op de wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motivering van de bestuurshandelingen;

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, inzonderheid het artikel 74 en artikel 32 betreffende de notulen en het zittingsverslag van de OCMW-raad;

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, inzonderheid de artikelen 77 en 78 betreffende de bevoegdheden van de OCMW-raad;

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, inzonderheid de artikelen 326 tot en met 334 betreffende het bestuurlijk toezicht;

Gelet op het Bestuursdecreet van 7 december 2018;

Besluit,

Na beraadslaging en met unanimiteit;
 

Art. 1 - De notulen en het zittingsverslag van de OCMW-raad van 24 februari 2022 goed te keuren en namens de OCMW-raad ter ondertekening voor te leggen aan de voorzitter en de algemeen directeur.

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, en latere wijzigingen;

Gelet op het feit dat raadslid Mieke Claesen in toepassing van artikel 19 en 74 van het decreet lokaal bestuur van de mogelijkheid gebruik heeft gemaakt om namens de fractie Best Groen een punt toe te voegen aan de agenda van de OCMW-raad van 31 maart 2022;

Gelet dat raadslid Mieke Claesen meer bepaald het punt 'Mondzorgcoach' behandeld wenst te zien:

Socio-economische ongelijkheden in het gebruik van ambulante zorg komen nog steeds het sterkst tot uiting in het gebruik van tandheelkundige zorg. Bij de laagst opgeleiden rapporteerde slechts 40% afgelopen jaar contact te hebben gehad met een tandarts. 80% van de gaatjes komt voor bij amper 20% van de kinderen. Hierdoor is er nood aan een strategie die zich specifiek op risicogroepen richt.

Administratieve, sociale en financiële drempels maken het voor mensen in armoede moeilijk om goede mondzorg te vinden. Deze drempels maken het ook voor de tandarts lastig om goede zorg te verlenen. Het gevolg is dat mensen in armoede vaker en langer met (ernstige) mondproblemen kampen. Mondgezondheid hangt onlosmakelijk samen met de algemene gezondheid: ontwikkeling, voedingstoestand, dementie, levenskwaliteit, atherosclerose, diabetes, vroeggeboorten,… Het is dus van groot belang een goede mondgezondheid na te streven.

Gezonde Mond, een partnerorganisatie van de Vlaamse Overheid zet hierop in. Via deze weg wil ik in kader van de 'Dag van de Mondgezondheid' (20 maart 2022) wijzen op de mogelijkheden die zij bieden, in de hoop bestuurders, ambtenaren en vrijwilligers te inspireren. Hun initiatieven verdienen zeker aandacht. Naast o.a. hun projecten voor kwetsbare ouderen en personen met een beperking zetten ze dus ook in op mensen in kansarmoede.

Het mondzorgproject ‘Ieders Mond Gezond’ leidt eerstelijnswerkers uit welzijns- en gezondheidsorganisaties op tot mondzorgcoach. Tijdens de ééndaagse, kosteloze opleiding 'Mondzorgcoach' komen de volgende onderwerpen aan bod: de gezonde mond, vaak voorkomende mondaandoeningen, preventieve mondzorg, tandartsadministratie en motiverende gesprekstechnieken. Na het volgen van de opleiding kunnen de mondzorgcoaches mensen uit hun organisatie op een geïnformeerde en gerichte manier naar de lokale tandarts begeleiden. Ze engageren zich ertoe om de communicatie tussen de mensen en de tandarts te vergemakkelijken. Soms vervullen ze letterlijk de rol van tolk. Indien nodig begeleiden ze hen tot in het tandartskabinet. Ze zorgen ervoor dat de administratie van deze personen voor het eerste consult in orde is, regelen vervolgafspraken en stimuleren preventie waar nodig.

De fractie Best Groen vraagt dat het OCMW Hoeselt één van de eerstelijnswerkers of vrijwilligers de kosteloze opleiding tot mondzorgcoach laat volgen.

Besluit,

Na beraadslaging en met unanimiteit;
 

Art. 1 - Het voorstel van raadslid Mieke Claesen namens de fractie Best Groen om één van de eerstelijnswerkers of vrijwilligers de kosteloze opleiding tot mondzorgcoach te laten volgen unaniem goed te keuren.

In besloten vergadering

Raadslid Mieke Claesen heeft in toepassing van artikel 19 en 74 van het decreet lokaal bestuur van de mogelijkheid gebruik gemaakt om namens de fractie Best Groen een punt toe te voegen aan de agenda van de OCMW-raad van donderdag 31 maart 2022. Meer bepaald wenst zij het volgende punt behandeld te zien:

Procedure bij ontslag personeelslid

Een ontslag is in vele gevallen een ernstige ingreep in iemands leven. De beslissing om iemand te ontslaan wordt dan meestal ook niet lichtvaardig genomen.

De fractie Best-Groen vraagt toelichting inzake de procedure die gevolgd wordt bij ontslag van een personeelslid van de gemeente en/of het OCMW Hoeselt.