In openbare vergadering

De OCMW-raad,

Gelet op het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 (“DLB”) en in het bijzonder op art. 77 inzake de bevoegdheid van de raad voor maatschappelijk welzijn en inzake de intergemeentelijke samenwerking;

Gelet op het feit dat het OCMW Hoeselt deelnemer is van CIPAL dv;

Gelet op de statuten van CIPAL dv;

Gelet op het raadsbesluit van 21 februari 2019 inzake de aanduiding van de afgevaardigde van het OCMW Hoeselt op de Algemene Vergaderingen van CIPAL dv;

Gelet op de oproeping  tot de Algemene Vergadering van CIPAL dv van 12 december 2019 met de volgende agendapunten:

1. Toetreding en aanvaarding van nieuwe deelnemers

2. Bespreking en goedkeuring van de begroting voor het boekjaar 2020 met inbegrip van de te ontwikkelen activiteiten en de te volgen strategie

3. Vaststelling van de code van goed bestuur van Cipal dv

4. Rondvraag

5. Goedkeuring van het verslag, staande de vergadering.

Gelet op de toelichtende nota van CIPAL dv betreffende de agendapunten van deze Algemene Vergadering;

Gelet op de voorstellen van de Raad van Bestuur van CIPAL dv;

Overwegende dat geen redenen voorhanden zijn om goedkeuring van de agendapunten te weigeren;

Besluit,

Na beraadslaging en met unanimiteit;
 

Art. 1. - Op basis van de bekomen documenten en de toelichtende nota de agendapunten van de Algemene Vergadering van Cipal dv van 12 december 2019, zoals overgemaakt per e-mail op 25 oktober 2019, goed te keuren.

Art. 2. - De afgevaardigde van het OCMW Hoeselt te mandateren om op de Algemene Vergadering van Cipal dv van 12 december 2019 te handelen en te beslissen conform dit besluit. Indien deze Algemene Vergadering niet geldig zou kunnen beraadslagen of indien deze Algemene Vergadering om welke reden dan ook zou worden verdaagd, dan blijft de afgevaardigde van het OCMW Hoeselt gemachtigd om deel te nemen aan elke volgende vergadering met dezelfde agenda.

Art. 3. - De voorzitter te gelasten met de uitvoering van onderhavig besluit en in het bijzonder met het in kennis stellen daarvan aan Cipal dv.

De OCMW-raad,

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, en latere wijzigingen;

Gelet op het Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de algemeen directeur en de financieel directeur van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, en latere wijzigingen;

Gelet op artikel 261§1 van de rechtspositieregeling waarbij het personeelslid recht heeft op volgende officiële feestdagen: 1 januari, paasmaandag, 1 mei, Hemelvaartsdag, pinkstermaandag, 11 juli, 21 juli, 15 augustus, 1 november, 11 november en 25 december;

Gelet op artikel 261§1 van de rechtspositieregeling waarbij het personeelslid recht heeft op 3 bijkomende feestdagen: 2 november, 15 november en 26 december;

Gelet op artikel 261§2 van de rechtspositieregeling dat bepaalt dat wanneer een feestdag samenvalt met een zaterdag of zondag deze vervangen wordt door een andere dag, die bepaald wordt door de OCMW-raad;

Overwegende dat er in het kalenderjaar 2020 5 feestdagen op een zaterdag of zondag vallen;

Overwegende dat zaterdag 11 juli (Feest van de Vlaamse Gemeenschap) collectief zal worden ingezet als brugdag naar aanleiding van O.L.H.-Hemelvaart;

Overwegende dat zaterdag 15 augustus (O.L.V.-Hemelvaart), zondag 1 november (Allerheiligen), zondag 15 november (Koningsfeest) en zaterdag 26 december (tweede kerstdag) zullen toegevoegd worden aan het jaarlijks verlof en bijgevolg vrij op te nemen zijn;

Overwegende dat de representatieve vakorganisaties per e-mail geraadpleegd werden en geen bezwaar hadden;

Besluit,

Na beraadslaging en met unanimiteit;
 

Art. 1 - Goedkeuring te verlenen om vrijdag 22 mei vast te leggen als vervangingsdag voor het Feest van de Vlaamse Gemeenschap (11 juli).

Art. 2 - De overgebleven feestdagen (O.L.V.-Hemelvaart, Allerheiligen, Koningsfeest en tweede kerstdag) die in het weekend vallen, worden vrij naar keuze van het personeelslid genomen.

Art. 3 - Een verlofnota betreffende de vakantieregeling zal aan het personeel overgemaakt worden.

De OCMW-raad,

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen;

Gelet op artikel 5.4.6 t.e.m. 5.4.10 van het Energiebesluit van 19 november 2010;

Gelet op het Energiearmoedeprogramma goedgekeurd door de Vlaamse Regering;

Overwegende dat de Vlaamse Regering met het systeem van minimale aardgaslevering via de aardgasbudgetmeter de OCMW's een instrument wil aanreiken om gezinnen die de middelen ontberen om de aardgasbudgetmeter op te laden en die dus het risico lopen zonder verwarming te vallen in de winterperiode, te ondersteunen door hen een minimale hoeveelheid aardgas ter beschikking te stellen via periodieke opladingen van de budgetmeter kaart;

Gelet op de richtlijnen van minister van energie betreffende de procedure 2019-2020 voor OCMW’s die opteren gebruik te maken van dit systeem;

Gelet op het feit dat de OCMW-raad bevoegd is hieromtrent een beslissing te nemen;

Gelet op het feit dat deze regeling start op 01-11-2019 en loopt tot en met 31-03-2020;

Gelet op het feit dat het OCMW de kost hiervoor deels kan recupereren bij de aardgasnetbeheerder, deels eventueel bij de hulpvrager;

Gelet op het advies van de sociale dienst inhoudende dat cliënten gedurende de zomerperiode worden gestimuleerd om te sparen voor hun energieverbruik in de winter. Door in te stappen in deze regelgeving worden deze cliënten als het ware gestraft voor hun inzet. De Sociale Dienst opteert om geval per geval na te gaan of de menswaardigheid van een hulpaanvrager in het gedrang is/komt aan de hand van een sociaal onderzoek. Na het voeren van een sociaal onderzoek wordt het dossier voorgelegd aan het Bijzonder Comité Sociale Dienst. Het Bijzonder Comité Sociale Dienst kan daarbij bovendien beslissen haar eventuele tussenkomst voor 100 % te recupereren via het Energiefonds;

Gelet op het advies van het vast bureau van 12 november 2019;

Overwegende dat het OCMW van Hoeselt niet in het systeem van ‘minimale levering via de aardgasbudgetmeter voor de periode 2019-2020’ wenst in te stappen;

Besluit,

Na beraadslaging en met unanimiteit;
 

Art. 1 - Niet toe te treden tot het systeem van minimale levering via de aardgasbudgetmeter voor de periode 01.11.2019 tot en met 31.03.2020.

De OCMW-raad,

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, en latere wijzigingen;

Gelet op de vraag van LOGO Limburg (Lokaal gezondheidsoverleg) of de gemeente Hoeselt een nieuw Charter Gezonde gemeente wil ondertekenen en dat voor de beleidsperiode 2019-2024;

Overwegende dat gemeente Hoeselt verder werk wil maken van de realisatie van een preventief gezondheidsbeleid;

Overwegende dat de focus in dit charter ligt op de thema's beweging en gezonde voeding, geestelijke gezondheidsbevordering, gezond wonen en een gezond milieu;

Gelet op het nieuwe Charter Gezonde gemeente in bijlage;

Overwegende dat er een beroep kan worden gedaan op LOGO Limburg om stapsgewijs de doelstellingen te bereiken;

Overwegende dat er in de voorbije legislatuur vanuit het dienstencentrum een goede samenwerking was met LOGO Limburg in het kader van "gezonde gemeente" door enerzijds het aanleveren van artikels voor het infoblad, het aanbod van promotiematerialen m.b.t. bevolkingsonderzoeken (borstkanker, dikkedarmkanker, ...), campagnes (gezond binnenmilieu, warme dagen, valpreventie, geestelijke gezondheid, ...) en anderzijds het aanbod van vormingen en workshops;

Overwegende dat de ondertekening van het Charter geen financiële inbreng voor het bestuur betekent;

Overwegende dat het een taak is van een bestuur om mee te werken aan het algemeen welzijn en de gezondheid van haar bevolking;

Na beraadslaging en met unanimiteit;

Besluit,

Na beraadslaging en met unanimiteit;
 

Art. 1 - Akkoord te gaan met de verlenging van het Charter Gezonde gemeente voor de beleidsperiode 2019-2024.

Art. 2 - Akkoord te gaan met de ondertekening van het nieuwe charter en lokaal in te zetten op een preventief gezondheidsbeleid.

Art. 3 - De algemeen directeur en de burgemeester te machtigen om dit charter te ondertekenen.

Art. 4 - Akkoord te gaan de goede samenwerking met LOGO Limburg verder te zetten en beroep te blijven doen op de logistieke en inhoudelijke ondersteuning die zij kunnen bieden in het kader van Gezonde gemeente.

Art. 5 - Een afschrift van dit besluit over te maken aan LOGO Limburg - Lokale besturen, Provincie Limburg, Universiteitslaan 1 te 3500 Hasselt.

De OCMW-raad,

Overwegende dat conform artikel 74 en artikel 32 van het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering steeds samen met de agenda van de OCMW-raad ten minste acht dagen voor de dag van de vergadering ter beschikking gesteld worden aan de OCMW-raadsleden;

Overwegende dat ieder raadslid het recht heeft opmerkingen te maken over de redactie van de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering;

Gelet op het ontwerp van de notulen en het zittingsverslag van de OCMW-raadszitting van 24 oktober 2019 in bijlage;

Overwegende dat ter zake geen op- of aanmerkingen geformuleerd werden;

Gelet op de wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motivering van de bestuurshandelingen;

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, inzonderheid het artikel 74 en artikel 32 betreffende de notulen en het zittingsverslag van de OCMW-raad;

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, inzonderheid de artikelen 77 en 78 betreffende de bevoegdheden van de OCMW-raad;

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, inzonderheid de artikelen 326 tot en met 334 betreffende het bestuurlijk toezicht;

Gelet op het Bestuursdecreet van 7 december 2018;

Besluit,

Na beraadslaging en met unanimiteit;
 

Art. 1 - De notulen en het zittingsverslag van de OCMW-raad van 24 oktober 2019 goed te keuren en namens de OCMW-raad ter ondertekening voor te leggen aan de voorzitter en de algemeen directeur.